التأهيل وشهادة نظم إدارة الطاقة - المتطلبات
Energy management systems -- Requirements with guidance for use
ISO 50001
- نبذة عن النظام:
- تحدد المواصفة القياسية ISO 50001: 2011 متطلبات إنشاء وتطبيق وصيانة وتحسين نظام إدارة الطاقة ، والذي يهدف إلى تمكين المنظمة من اتباع نهج منتظم في تحقيق التحسين المستمر لأداء الطاقة ، بما في ذلك كفاءة الطاقة واستخدام الطاقة والاستهلاك.
- تحدد المواصفة ISO 50001: 2011 المتطلبات المطبقة على استخدام واستهلاك الطاقة ، بما في ذلك القياس والتوثيق وإعداد التقارير وممارسات التصميم والمشتريات الخاصة بالمعدات والأنظمة والعمليات والموظفين التي تساهم في أداء الطاقة.
- تسري ISO 50001: 2011 على جميع المتغيرات التي تؤثر على أداء الطاقة والتي يمكن رصدها والتأثير فيها من قبل المنظمة. لا تنص معايير ISO 50001: 2011 على معايير أداء محددة فيما يتعلق بالطاقة.
- تم تصميم ISO 50001: 2011 ليتم استخدامها بشكل مستقل ، ولكن يمكن أن تتم مواءمتها أو دمجها مع أنظمة الإدارة الأخرى.
- تسري ISO 50001: 2011 على أي منظمة ترغب في التأكد من أنها تتوافق مع سياسة الطاقة المعلنة لديها وترغب في إظهار ذلك للآخرين ، ويتم تأكيد هذه المطابقة إما عن طريق التقييم الذاتي والإعلان الذاتي عن المطابقة ، أو عن طريق التصديق على نظام إدارة الطاقة من قبل منظمة خارجية.
- كما توفر المواصفة القياسية ISO 50001: 2011 ، في الملحق A ، إرشادات إرشادية حول استخدامها.
- فوائد التأهيل والتطبيق والشهادة
2.1. فوائد داخلية للمنظمة:
- تقليل انبعاثات الكربون وانبعاثات غازات الاحتباس الحراري
- تلبية أهداف أو تشريعات كفاءة الطاقة الإلزامية
- في بعض البلدان إلزامية إذا كنت ترغب في تقديم العطاءات لبعض أعمال القطاع العام
- تقليل تكاليف الطاقة
- زيادة المصداقية المخصصة للعملاء وأصحاب المصلحة
- أكثر فعالية إدارة المخاطر
- المساعدة في إدارة إجراءات اتخاذ القرار في المصارف مع جميع الموظفين
- تطوير حق إدارة جيدة لأول مرة
- يوفر الإدارة العليا مع عملية إدارة فعالة
- توضح الامتثال مع متطلبات العملاء والمتطلبات الأخرى.
- يحدد مجالات المسؤولية عبر المنظمة
- يحسن ، ينقل رسالة إيجابية للموظفين والزبائن
- يوفر التقييم المستمر والتحسين
2.2. فوائد تنافسية وتسويقية:
- الاستدامة
- تخفيضات في تكلفة الطاقة
- التصنيع الأخضر
- بيئة أقل تلوثًا وصحة وأمانًا
- جودة المنتجات والخدمات
- كفاءة الطاقة
- نطاق تطبيق نظم إدارة الطاقة ISO 50001
- ISO 50001 هو نظام إدارة يساعدك على تحسين أداء الطاقة في عملك ، واستخدام الطاقة بشكل أكثر كفاءة. وبالتالي ، فإن الهدف من هذه المواصفة القياسية هو خفض تكاليف الطاقة مع تحسين استدامة الأعمال.
- تمكنت المنظمات التي طبقت نظام إدارة الطاقةISO 50001 من تحسين الجودة والإدارة البيئية. على الرغم من أن ISO 50001 ليست إلزامية ، يمكن أن تحصل المنظمات في جميع أنحاء العالم على عددًا كبيرًا من المزايا من خلال الحصول على هذه الشهادة.
- أمثلة للقطاعات الممكن تطبيق النظام عليها:
- النفط والغاز
- المصانع
- قطاعات العمل للمنظمات ذات الاستخدام الكثيف لمصادر الطاقة.
- خطوات التأهيل والتطبيق والمنح للنظام والشهادة:
- إتخاذ القرار الاستراتيجى من قبل الادارة العليا بالمنظمة لإنشاء وتطبيق والحصول على شهادة الأيزو للنظام
- التقدم بطلب خدمة الى مؤسسة التقنية
- تقديم عرض فنى ومالى من مؤسسة التقنية الى منظمة العميل
- توقيع عقد رسمى لتقديم الخدمة
- تحليل الفجوة تبعا لمواصفة النظام وتطبيقه على المنظمة
- التدريب وورش العمل
- تحليل عمليات المنظمة
- إنشاء الوثائق والاجراءات والمستدات الخاصة بالنظام
- تطبيق النظام الموثق من قبل منظمة العميل
- تنفيذ التدقيق الداخلى
- مراجعة الادارة للنظام
- التدقيق الخارجى
- منح شهادة المطابقة للنظام من أحد الشركات المانحة لشهادات الأيزو
- مدة تنفيذ مشروع التأهيل للمنظمة
- تتراوح فترة تنفيذ مشروع التأهيل من 3 أشهر الى سنة على حسب حجم المنظمة وتعقد العمليات فيها
- أعمال التدقيق الخارجى على المنظمة
- مدة شهادة الأيزو 3 سنوات
- تدقيق السنة الأولى : ويشمل التدقيق مرحلة أولى لمراجعة الوثائق والمستندات ومجال عمل المنظمة , تدقيق المرحلة الثانية ويشمل تطبيق النظام والتأكد من فاعلية التطبيق , التسجيل للمنظمة والتوصية بمنح شهادة الأيزو
- تدقيق السنة الثانية : وهو تدقيق دورى للتأكد من إستمرارية التطبيق وفاعلية النظام
- تدقيق السنة الثالثة : وهو تدقيق دورى للتأكد من إستمرارية التطبيق وفاعلية النظام
- إعادة المنح لشهادة الأيزو : حيث بعد إنتهاء السنوات الثلاث تكون المنظمة بحاجة الى تجديد الشهادة وإعاد إجراءات منح شهادة الأيزو وبتكلفة مالية جديدة
- التكاليف المتوقعة لأعمال التأهيل والمنح لشهادة الأيزو:
- تكلفة الجهة الإستشارية والتى تقوم بأعمال التأهيل والاعداد والتطبيق للنظام مع المنظمة
- تكاليف تطوير العمليات أو تعيين موظفين جدد لبعض العمليات المدخلة على نظام المنظمة (ليست تكاليف الزامية)
- تكلفة منح شهادة الأيزو من أحد شركات منح شهادة الأيزو والمعترف بها دوليا.
حمل نموذج نموذج طلب خدمة
للإستفسارات حول أعمالنا الاستشارية تواصل معنا