ISO 50001

التأهيل وشهادة نظم إدارة الطاقة - المتطلبات

Energy management systems -- Requirements with guidance for use

ISO 50001

1.    نبذة عن النظام:

§       تحدد المواصفة القياسية ISO 50001: 2011 متطلبات إنشاء وتطبيق وصيانة وتحسين نظام إدارة الطاقة ، والذي يهدف إلى تمكين المنظمة من اتباع نهج منتظم في تحقيق التحسين المستمر لأداء الطاقة ، بما في ذلك كفاءة الطاقة واستخدام الطاقة والاستهلاك.

§       تحدد المواصفة ISO 50001: 2011 المتطلبات المطبقة على استخدام واستهلاك الطاقة ، بما في ذلك القياس والتوثيق وإعداد التقارير وممارسات التصميم والمشتريات الخاصة بالمعدات والأنظمة والعمليات والموظفين التي تساهم في أداء الطاقة.

§       تسري ISO 50001: 2011 على جميع المتغيرات التي تؤثر على أداء الطاقة والتي يمكن رصدها والتأثير فيها من قبل المنظمة. لا تنص معايير ISO 50001: 2011 على معايير أداء محددة فيما يتعلق بالطاقة.

§       تم تصميم ISO 50001: 2011 ليتم استخدامها بشكل مستقل ، ولكن يمكن أن تتم مواءمتها أو دمجها مع أنظمة الإدارة الأخرى.

§       تسري ISO 50001: 2011 على أي منظمة ترغب في التأكد من أنها تتوافق مع سياسة الطاقة المعلنة لديها وترغب في إظهار ذلك للآخرين ، ويتم تأكيد هذه المطابقة إما عن طريق التقييم الذاتي والإعلان الذاتي عن المطابقة ، أو عن طريق التصديق على نظام إدارة الطاقة من قبل منظمة خارجية.

§       كما توفر المواصفة القياسية ISO 50001: 2011 ، في الملحق A ، إرشادات إرشادية حول استخدامها.

2.    فوائد التأهيل والتطبيق والشهادة

2.1. فوائد داخلية للمنظمة:

§       تقليل انبعاثات الكربون وانبعاثات غازات الاحتباس الحراري

§       تلبية أهداف أو تشريعات كفاءة الطاقة الإلزامية

§       في بعض البلدان إلزامية إذا كنت ترغب في تقديم العطاءات لبعض أعمال القطاع العام

§       تقليل تكاليف الطاقة

§       زيادة المصداقية المخصصة للعملاء وأصحاب المصلحة

§       أكثر فعالية إدارة المخاطر

§       المساعدة في إدارة إجراءات اتخاذ القرار في المصارف مع جميع الموظفين

§       تطوير حق إدارة جيدة لأول مرة

§       يوفر الإدارة العليا مع عملية إدارة فعالة

§       توضح الامتثال مع متطلبات العملاء والمتطلبات الأخرى.

§       يحدد مجالات المسؤولية عبر المنظمة

§       يحسن ، ينقل رسالة إيجابية للموظفين والزبائن

§       يوفر التقييم المستمر والتحسين

2.2. فوائد تنافسية وتسويقية:

§       الاستدامة

§       تخفيضات في تكلفة الطاقة

§       التصنيع الأخضر

§       بيئة أقل تلوثًا وصحة وأمانًا

§       جودة المنتجات والخدمات

§       كفاءة الطاقة

3.    نطاق تطبيق نظم إدارة الطاقة ISO 50001

§       ISO 50001 هو نظام إدارة يساعدك على تحسين أداء الطاقة في عملك ، واستخدام الطاقة بشكل أكثر كفاءة. وبالتالي ، فإن الهدف من هذه المواصفة القياسية هو خفض تكاليف الطاقة مع تحسين استدامة الأعمال.

§       تمكنت المنظمات التي طبقت نظام إدارة الطاقةISO 50001 من تحسين الجودة والإدارة البيئية. على الرغم من أن ISO 50001 ليست إلزامية ، يمكن أن تحصل المنظمات في جميع أنحاء العالم على عددًا كبيرًا من المزايا من خلال الحصول على هذه الشهادة.

4.    أمثلة للقطاعات الممكن تطبيق النظام عليها:

§       النفط والغاز

§       المصانع

§       قطاعات العمل للمنظمات ذات الاستخدام الكثيف لمصادر الطاقة.

5.    خطوات التأهيل والتطبيق والمنح للنظام والشهادة:

§       إتخاذ القرار الاستراتيجى من قبل الادارة العليا بالمنظمة لإنشاء وتطبيق والحصول على شهادة الأيزو للنظام

§       التقدم بطلب خدمة الى مؤسسة التقنية

§       تقديم عرض فنى ومالى من مؤسسة التقنية الى منظمة العميل

§       توقيع عقد رسمى لتقديم الخدمة

§       تحليل الفجوة تبعا لمواصفة النظام وتطبيقه على المنظمة

§       التدريب وورش العمل

§       تحليل عمليات المنظمة

§       إنشاء الوثائق والاجراءات والمستدات الخاصة بالنظام

§       تطبيق النظام الموثق من قبل منظمة العميل

§       تنفيذ التدقيق الداخلى

§       مراجعة الادارة للنظام

§       التدقيق الخارجى

§       منح شهادة المطابقة للنظام من أحد الشركات المانحة لشهادات الأيزو

6.    مدة تنفيذ مشروع التأهيل للمنظمة

§       تتراوح فترة تنفيذ مشروع التأهيل من 3 أشهر الى سنة على حسب حجم المنظمة وتعقد العمليات فيها

7.    أعمال التدقيق الخارجى على المنظمة

§       مدة شهادة الأيزو 3 سنوات

§       تدقيق السنة الأولى : ويشمل التدقيق مرحلة أولى لمراجعة الوثائق والمستندات ومجال عمل المنظمة , تدقيق المرحلة الثانية ويشمل تطبيق النظام والتأكد من فاعلية التطبيق , التسجيل للمنظمة والتوصية بمنح شهادة الأيزو

§       تدقيق السنة الثانية : وهو تدقيق دورى للتأكد من إستمرارية التطبيق وفاعلية النظام

§       تدقيق السنة الثالثة : وهو تدقيق دورى للتأكد من إستمرارية التطبيق وفاعلية النظام

§       إعادة المنح لشهادة الأيزو : حيث بعد إنتهاء السنوات الثلاث تكون المنظمة بحاجة الى تجديد الشهادة وإعاد إجراءات منح شهادة الأيزو وبتكلفة مالية جديدة

8.    التكاليف المتوقعة لأعمال التأهيل والمنح لشهادة الأيزو:

§       تكلفة الجهة الإستشارية والتى تقوم بأعمال التأهيل والاعداد والتطبيق للنظام مع المنظمة

§       تكاليف تطوير العمليات أو تعيين موظفين جدد لبعض العمليات المدخلة على نظام المنظمة (ليست تكاليف الزامية)

§       تكلفة منح شهادة الأيزو من أحد شركات منح شهادة الأيزو والمعترف بها دوليا.

حمل نموذج نموذج طلب خدمة

للإستفسارات حول أعمالنا الاستشارية تواصل معنا