التأهيل وشهادة نظم إدارة المتطلبات العامة لكفاءة مختبرات الفحص
والمعايرة
General requirements
for the competence of testing and calibration laboratories
ISO 17025
1.
نبذة عن النظام:
§ تتيح المواصفة القياسية
ISO / IEC 17025 للمختبرات أن تثبت أنها تعمل بكفاءة وتنتج نتائج صحيحة ، مما يعزز
الثقة في عملها على المستوى الوطني وفي جميع أنحاء العالم. كما أنه يساعد على
تيسير التعاون بين المختبرات والهيئات الأخرى عن طريق توليد قبول أوسع للنتائج بين
البلدان. يمكن قبول تقارير الاختبار والشهادات من بلد إلى آخر دون الحاجة إلى
إجراء مزيد من الاختبارات ، مما يؤدي بدوره إلى تحسين التجارة الدولية.
2.
فوائد التأهيل والتطبيق والشهادة
2.1. فوائد داخلية للمنظمة:
§
يساعد النظام فى تحديد الطرق الصحیحة فى الفحص والاختبار
§
يساعد النظام فى تحديد المعاییر المرجعیة الصحیحة
§
يساعد النظام فى
ضمان عملیة تتبعیة القیاس.
§
يساعد النظام فى تأكيد كفأة المختبر لتنفيذ الاختبارات
فى مجال عمله
§
يساعد النظام فى تأكيد موثقیة نتائج الفحص .
2.2. فوائد تنافسية وتسويقية:
§
ضمان
جودة نتائج وتقارير المختبر
§
تقديم
خدمة موثوق فيها
§
انخفاض
الشكوك وزيادة الثقة للعملاء المستفيدن من منتجات منتجة تبعا لمعدات قياس معايرة
§
التوافقمع
القوانين والتشريعات
3.
نطاق تطبيق نظم إدارة المتطلبات العامة لكفاءة مختبرات الفحص
والمعايرة ISO
17025
§
تحدد
المواصفة القياسية ISO / IEC 17025: 2017
المتطلبات العامة لكفاءة المختبرات وحيادها وتشغيلها بشكل ثابت.
§
تنطبق
المواصفة القياسية ISO / IEC 17025: 2017 على
جميع المنظمات التي تقوم بأنشطة مخبرية ، بغض النظر عن عدد الموظفين.
§
يستخدم
عملاء المختبر ، والهيئات التنظيمية ، والمنظمات والخطط التي تستخدم تقييم الأقران
، وهيئات الاعتماد ، وغيرهم ISO / IEC 17025: 2017 في
تأكيد أو تأكيد كفاءة المختبرات.
§
4.
أمثلة للقطاعات الممكن تطبيق النظام عليها:
§
يعد ISO
/ IEC 17025 مفيدًا لأي منظمة تقوم بإجراء الاختبارات أو
أخذ العينات أو المعايرة وتريد الحصول على نتائج موثوقة.
§
يشمل
جميع أنواع المختبرات ، سواء كانت مملوكة ومدارة من قبل الحكومة أو الصناعة أو ،
في الواقع ، أي منظمة أخرى.
§
تطبيق
النظام مفيد أيضًا للجامعات ومراكز الأبحاث والحكومات والمنظمين وهيئات التفتيش
ومنظمات إصدار الشهادات وغيرها من هيئات تقييم المطابقة مع ضرورة إجراء الاختبار
أو أخذ العينات أو المعايرة.
5.
خطوات التأهيل والتطبيق والمنح للنظام والشهادة:
§
إتخاذ القرار
الاستراتيجى من قبل الادارة العليا بالمنظمة لإنشاء وتطبيق والحصول على شهادة
الأيزو للنظام
§
التقدم بطلب خدمة الى
مؤسسة التقنية
§
تقديم عرض فنى ومالى
من مؤسسة التقنية الى منظمة العميل
§
توقيع عقد رسمى
لتقديم الخدمة
§
تحليل الفجوة تبعا
لمواصفة النظام وتطبيقه على المنظمة
§
التدريب وورش العمل
§
تحليل عمليات المنظمة
§
إنشاء الوثائق
والاجراءات والمستدات الخاصة بالنظام
§
تطبيق النظام الموثق
من قبل منظمة العميل
§
تنفيذ التدقيق
الداخلى
§
مراجعة الادارة
للنظام
§
التدقيق الخارجى
§
منح شهادة المطابقة
للنظام من أحد الشركات المانحة لشهادات الأيزو
6.
مدة تنفيذ مشروع التأهيل للمنظمة
§
تتراوح فترة تنفيذ
مشروع التأهيل من 3 أشهر الى سنة على حسب حجم المنظمة وتعقد العمليات فيها
7.
أعمال التدقيق الخارجى على المنظمة
§
مدة شهادة الأيزو 3
سنوات
§
تدقيق السنة الأولى :
ويشمل التدقيق مرحلة أولى لمراجعة الوثائق والمستندات ومجال عمل المنظمة , تدقيق
المرحلة الثانية ويشمل تطبيق النظام والتأكد من فاعلية التطبيق , التسجيل للمنظمة
والتوصية بمنح شهادة الأيزو
§
تدقيق السنة الثانية
: وهو تدقيق دورى للتأكد من إستمرارية التطبيق وفاعلية النظام
§
تدقيق السنة الثالثة
: وهو تدقيق دورى للتأكد من إستمرارية التطبيق وفاعلية النظام
§
إعادة المنح لشهادة
الأيزو : حيث بعد إنتهاء السنوات الثلاث تكون المنظمة بحاجة الى تجديد الشهادة
وإعاد إجراءات منح شهادة الأيزو وبتكلفة مالية جديدة
8.
التكاليف المتوقعة لأعمال التأهيل والمنح لشهادة الأيزو:
§
تكلفة الجهة
الإستشارية والتى تقوم بأعمال التأهيل والاعداد والتطبيق للنظام مع المنظمة
§
تكاليف تطوير
العمليات أو تعيين موظفين جدد لبعض العمليات المدخلة على نظام المنظمة (ليست
تكاليف الزامية)
§
تكلفة منح شهادة
الأيزو من أحد شركات منح شهادة الأيزو والمعترف بها دوليا.
حمل نموذج نموذج طلب
خدمة
للإستفسارات حول
أعمالنا الاستشارية تواصل معنا