التأهيل وشهادة نظم إدارة الطاقة - المتطلبات
Energy management systems -- Requirements with
guidance for use
ISO 50001
1.
نبذة عن النظام:
§
تحدد
المواصفة القياسية ISO 50001: 2011
متطلبات إنشاء وتطبيق وصيانة وتحسين نظام إدارة الطاقة ، والذي يهدف إلى تمكين
المنظمة من اتباع نهج منتظم في تحقيق التحسين المستمر لأداء الطاقة ، بما في ذلك
كفاءة الطاقة واستخدام الطاقة والاستهلاك.
§
تحدد
المواصفة ISO
50001: 2011 المتطلبات المطبقة على استخدام واستهلاك
الطاقة ، بما في ذلك القياس والتوثيق وإعداد التقارير وممارسات التصميم والمشتريات
الخاصة بالمعدات والأنظمة والعمليات والموظفين التي تساهم في أداء الطاقة.
§
تسري
ISO
50001: 2011 على جميع المتغيرات التي تؤثر على أداء
الطاقة والتي يمكن رصدها والتأثير فيها من قبل المنظمة. لا تنص معايير ISO
50001: 2011 على معايير أداء محددة فيما يتعلق بالطاقة.
§
تم
تصميم ISO
50001: 2011 ليتم استخدامها بشكل مستقل ، ولكن يمكن أن
تتم مواءمتها أو دمجها مع أنظمة الإدارة الأخرى.
§
تسري
ISO
50001: 2011 على
أي منظمة ترغب في التأكد من أنها تتوافق مع سياسة الطاقة المعلنة لديها وترغب في
إظهار ذلك للآخرين ، ويتم تأكيد هذه المطابقة إما عن طريق التقييم الذاتي والإعلان
الذاتي عن المطابقة ، أو عن طريق التصديق على نظام إدارة الطاقة من قبل منظمة
خارجية.
§
كما
توفر المواصفة القياسية ISO 50001: 2011 ،
في الملحق A ، إرشادات إرشادية حول استخدامها.
2.
فوائد التأهيل والتطبيق والشهادة
2.1. فوائد داخلية للمنظمة:
§
تقليل
انبعاثات الكربون وانبعاثات غازات الاحتباس الحراري
§
تلبية
أهداف أو تشريعات كفاءة الطاقة الإلزامية
§
في
بعض البلدان إلزامية إذا كنت ترغب في تقديم العطاءات لبعض أعمال القطاع العام
§
تقليل
تكاليف الطاقة
§
زيادة
المصداقية المخصصة للعملاء وأصحاب المصلحة
§
أكثر
فعالية إدارة المخاطر
§
المساعدة
في إدارة إجراءات اتخاذ القرار في المصارف مع جميع الموظفين
§
تطوير
حق إدارة جيدة لأول مرة
§
يوفر
الإدارة العليا مع عملية إدارة فعالة
§
توضح
الامتثال مع متطلبات العملاء والمتطلبات الأخرى.
§
يحدد
مجالات المسؤولية عبر المنظمة
§
يحسن
، ينقل رسالة إيجابية للموظفين والزبائن
§
يوفر
التقييم المستمر والتحسين
2.2. فوائد تنافسية وتسويقية:
§
الاستدامة
§
تخفيضات
في تكلفة الطاقة
§
التصنيع
الأخضر
§
بيئة
أقل تلوثًا وصحة وأمانًا
§
جودة
المنتجات والخدمات
§
كفاءة
الطاقة
3.
نطاق تطبيق نظم إدارة الطاقة ISO 50001
§
ISO 50001 هو نظام إدارة يساعدك على
تحسين أداء الطاقة في عملك ، واستخدام الطاقة بشكل أكثر كفاءة. وبالتالي ، فإن
الهدف من هذه المواصفة القياسية هو خفض تكاليف الطاقة مع تحسين استدامة الأعمال.
§
تمكنت المنظمات التي طبقت نظام إدارة الطاقةISO 50001 من تحسين الجودة والإدارة
البيئية. على الرغم من أن ISO 50001 ليست إلزامية ، يمكن أن تحصل المنظمات في جميع أنحاء العالم على عددًا
كبيرًا من المزايا من خلال الحصول على هذه الشهادة.
4.
أمثلة للقطاعات الممكن تطبيق النظام عليها:
§
النفط والغاز
§
المصانع
§
قطاعات العمل
للمنظمات ذات الاستخدام الكثيف لمصادر الطاقة.
5.
خطوات التأهيل والتطبيق والمنح للنظام والشهادة:
§
إتخاذ القرار
الاستراتيجى من قبل الادارة العليا بالمنظمة لإنشاء وتطبيق والحصول على شهادة
الأيزو للنظام
§
التقدم بطلب خدمة الى
مؤسسة التقنية
§
تقديم عرض فنى ومالى
من مؤسسة التقنية الى منظمة العميل
§
توقيع عقد رسمى
لتقديم الخدمة
§
تحليل الفجوة تبعا
لمواصفة النظام وتطبيقه على المنظمة
§
التدريب وورش العمل
§
تحليل عمليات المنظمة
§
إنشاء الوثائق
والاجراءات والمستدات الخاصة بالنظام
§
تطبيق النظام الموثق
من قبل منظمة العميل
§
تنفيذ التدقيق
الداخلى
§
مراجعة الادارة
للنظام
§
التدقيق الخارجى
§
منح شهادة المطابقة
للنظام من أحد الشركات المانحة لشهادات الأيزو
6.
مدة تنفيذ مشروع التأهيل للمنظمة
§
تتراوح فترة تنفيذ
مشروع التأهيل من 3 أشهر الى سنة على حسب حجم المنظمة وتعقد العمليات فيها
7.
أعمال التدقيق الخارجى على المنظمة
§
مدة شهادة الأيزو 3
سنوات
§
تدقيق السنة الأولى :
ويشمل التدقيق مرحلة أولى لمراجعة الوثائق والمستندات ومجال عمل المنظمة , تدقيق
المرحلة الثانية ويشمل تطبيق النظام والتأكد من فاعلية التطبيق , التسجيل للمنظمة
والتوصية بمنح شهادة الأيزو
§
تدقيق السنة الثانية
: وهو تدقيق دورى للتأكد من إستمرارية التطبيق وفاعلية النظام
§
تدقيق السنة الثالثة
: وهو تدقيق دورى للتأكد من إستمرارية التطبيق وفاعلية النظام
§
إعادة المنح لشهادة
الأيزو : حيث بعد إنتهاء السنوات الثلاث تكون المنظمة بحاجة الى تجديد الشهادة
وإعاد إجراءات منح شهادة الأيزو وبتكلفة مالية جديدة
8.
التكاليف المتوقعة لأعمال التأهيل والمنح لشهادة الأيزو:
§
تكلفة الجهة
الإستشارية والتى تقوم بأعمال التأهيل والاعداد والتطبيق للنظام مع المنظمة
§
تكاليف تطوير العمليات
أو تعيين موظفين جدد لبعض العمليات المدخلة على نظام المنظمة (ليست تكاليف
الزامية)
§
تكلفة منح شهادة
الأيزو من أحد شركات منح شهادة الأيزو والمعترف بها دوليا.
حمل نموذج نموذج طلب
خدمة
للإستفسارات حول
أعمالنا الاستشارية تواصل معنا